Первичная профсоюзная организация в ДОУ
ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ,
А РАБОТНИКИ – УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!!!
Чем занимается профсоюз?
|
- Протягивает руку помощи!
- Решает социальные проблемы!
- Отстаивает права и интересы работников – членов Профсоюза!
- Формирует основные требования к работодателю!
- Содействует росту заработной платы!
- Организует оздоровление и отдых членов Профсоюза!
- Юридически поддерживает и защищает!
- Знает, что делать!
|
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования:
Группа в ВКонтакте «Профсоюз образования Петербурга и Ленобласти» создана Межрегиональной организацией Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования для обсуждения интересов работников образования, для защиты их социально-трудовых, экономических и профессиональных интересов.
Председатель территориальной организации Василеостровского района Санкт-Петербурга Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Гагонина Валентина Николаевна
Адрес: 199004, Санкт-Петербург, 10 линия, дом 37
Тел: (812) 323-37-19
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА НА 2019-2024:
- Осуществление представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
- Развитие социального партнёрства: заключение Соглашения между Территориальной организацией Профсоюза и Администрацией Василеостровского района Санкт-Петербурга. Принятие Коллективных договоров в образовательных учреждениях Василеостровского района. Осуществление контроля за их выполнением.
- Осуществление мер по вопросам охраны труда и контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности в образовательных учреждениях.
- Работа по мотивации профсоюзного членства, увеличению членов Профсоюза.
- Проведение систематической работы по обучению профсоюзных кадров.
- Развитие информационной деятельности и пропаганды профсоюзного движения.
- Осуществление культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы в образовательных учреждениях района.
- Организация работы с молодыми специалистами и ветеранами педагогического труда.
Профсоюзная организация в ГБДОУ № 32 существует со дня открытия детского сада, с декабря 1979 года. На сегодняшний день в первичной профсоюзной организации ГБДОУ № 32 состоит 70 % всех работающих в детском саду сотрудников. Профсоюз активно участвует в культурной жизни коллектива, оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их детей.
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ГБДОУ д/с № 32
Председатель ПК |
Рябова А.Н. |
воспитатель |
Уполномоченный по охране труда |
Иванова М.А. |
воспитатель |
Производственный сектор |
Сидельникова М.Е. |
машинист по стирке белья |
Культмассовый сектор |
Смирнова И.А. |
воспитатель |
Социальный сектор |
Бессмертных В.С. |
учитель-логопед |
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2021-2023 гг.
ПЛАН РАБОТЫ профсоюзного актива ГБДОУ д/с № 32 на 2023-2024 уч.год
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.
- Информационное обеспечение членов Профсоюза.
- Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
- Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров.
- Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам.
- Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.
- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:
- Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
- Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров и развитие творческого профессионального потенциала.
- Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
- Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
- Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
- Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
Ежегодно сотрудники детского сада принимают участие в мероприятиях:
- Выездные экскурсии, корпоративные мероприятия: поздравления ко Дню воспитателя, организация и проведение Новогодних огоньков, подарки детям сотрудников на Новый год, празднование 8 Марта.
- Участвуем в Первомайских демонстрациях.
- Участвуем в городских митингах.
- Принимаем участия вместе с нашими воспитанниками в возложении венков ко дню 9 мая.
ПОЧЕМУ В ПРОФСОЮЗЕ ВЫГОДНО? ОСТАВАЙТЕСЬ С НАМИ!
Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Есть профсоюзная организация – есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация – есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация – есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация – есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- помощь профсоюзной организации и выборных органов, при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- получение материальной помощи из средств профсоюза.
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.
|