Пятница, 24.05.2024, 18:31

Детский сад № 32 Василеостровского района

(812) 352-87-95
Санкт-Петербург, Морская набережная, дом 43, корпус 2, лит. А, 199155
sad32@voportal.ru

Меню сайта

Первичная профсоюзная организация в ДОУ

 

ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ,

А РАБОТНИКИ – УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!!!

 

Чем занимается профсоюз?

  • Протягивает руку помощи!
  • Решает социальные проблемы!
  • Отстаивает права и интересы работников – членов Профсоюза!
  • Формирует основные требования к работодателю!
  • Содействует росту заработной платы!
  • Организует оздоровление и отдых членов Профсоюза!
  • Юридически поддерживает и защищает!
  • Знает, что делать!

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования:

Группа в ВКонтакте «Профсоюз образования Петербурга и Ленобласти» создана Межрегиональной организацией Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования для обсуждения интересов работников образования, для защиты их социально-трудовых, экономических и профессиональных интересов.


Председатель территориальной организации Василеостровского района Санкт-Петербурга Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Гагонина Валентина Николаевна 

Адрес: 199004, Санкт-Петербург, 10 линия, дом 37

Тел: (812) 323-37-19 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА НА 2019-2024:

  1. Осуществление представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
  2. Развитие социального партнёрства: заключение Соглашения между Территориальной организацией Профсоюза и Администрацией Василеостровского района Санкт-Петербурга. Принятие Коллективных договоров в образовательных учреждениях Василеостровского района. Осуществление контроля за их выполнением.
  3. Осуществление мер по вопросам охраны труда и контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности в образовательных учреждениях.
  4. Работа по мотивации профсоюзного членства, увеличению членов Профсоюза.
  5. Проведение систематической работы по обучению профсоюзных кадров.
  6. Развитие информационной деятельности и пропаганды профсоюзного движения.
  7. Осуществление культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы в образовательных учреждениях района.
  8. Организация работы с молодыми специалистами и ветеранами педагогического труда.

​Профсоюзная организация в ГБДОУ № 32 существует со дня открытия детского сада, с декабря 1979 года. На сегодняшний день в первичной профсоюзной организации ГБДОУ № 32 состоит 70 % всех работающих в детском саду сотрудников. Профсоюз активно участвует в культурной жизни коллектива, оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их детей. 

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ГБДОУ д/с № 32

      Председатель ПК Рябова А.Н. воспитатель
      Уполномоченный по охране труда Иванова М.А. воспитатель
      Производственный сектор Сидельникова М.Е. машинист по стирке белья
      Культмассовый сектор Смирнова И.А. воспитатель
      Социальный сектор Бессмертных В.С. учитель-логопед

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2021-2023 гг.

    ПЛАН РАБОТЫ профсоюзного актива ГБДОУ д/с № 32 на 2023-2024 уч.год

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
  • Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.
  • Информационное обеспечение членов Профсоюза.
  • Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров.
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам.
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:

  • Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. 
  • Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров и развитие творческого профессионального потенциала.
  • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
  • Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
  • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
  • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Ежегодно сотрудники детского сада принимают участие в мероприятиях:

  • Выездные экскурсии, корпоративные мероприятия: поздравления ко Дню воспитателя, организация и проведение Новогодних огоньков, подарки детям сотрудников на Новый год, празднование 8 Марта.
  • Участвуем в Первомайских демонстрациях.
  • Участвуем в городских митингах.
  • Принимаем участия вместе с нашими воспитанниками в возложении венков ко дню 9 мая.

ПОЧЕМУ В ПРОФСОЮЗЕ ВЫГОДНО? ОСТАВАЙТЕСЬ С НАМИ!

Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Есть профсоюзная организация – есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация – есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организация – есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация – есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • помощь профсоюзной организации и выборных органов, при нарушении работодателем трудового коллективного договора; 
  • содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • получение материальной помощи из средств профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Деятельность Профсоюзной организации ГБДОУ 32

   

  

   
 

 

 

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?